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新躍員工的小感想

信息來(lái)源:   時(shí)間:2013-12-31 9:26:16  標(biāo)簽:

新(xīn)躍員工(gōng)的小感想

       時光飛速,2013年已經在有序而繁忙(máng)中悄悄離去,在(zài)2013年的最後一天,小編有感而發,來到這個公司已經有(yǒu)一段時間(jiān)了,我看到得是一個發展到一定規模(mó)的公司(sī)仍然(rán)能夠大氣磅礴的在發展(zhǎn),一個和諧共進的團隊在奮鬥(dòu),讓我深深感受到了公司的企業文化,公(gōng)司領導對員工的負責,對員工的培養,對員工的重視,對團隊建設的重視。在(zài)這方麵可以說公(gōng)司(sī)邁進了同行的前(qián)列。

       學無止境,我始終相信人們常說的“人的一生,活到老學到老”的真理。 我從中學到了很多知識,讓我受益匪淺。隨著(zhe)社會的發展和進步,企業之間的競爭會越發激勵,企業之間的競爭其(qí)中(zhōng)對人才的爭奪又尤為重(chóng)要,也促使每個人提升自我的能力非常重要,企業靠(kào)什麽優勢來吸引優秀的(de)人才和(hé)留(liú)住優秀的人才,員工(gōng)靠(kào)什麽成為優秀的人才,我認為現在多數的人考慮的不僅是薪資待遇,也會更多的考慮企業的規模、企業的管理體製是否健全、企(qǐ)業的培訓製度如何,企業中(zhōng)人性化管理怎樣等因素,而員工想成(chéng)為優秀(xiù)的人才就要不斷學習好的工作方法,不斷的挖掘自己的(de)潛能,加強自身(shēn)能(néng)力的儲備,修剪自己,打磨自(zì)己,提升自己,完善自(zì)己,才能成為企業(yè)所需要(yào)的人才(cái), 中(zhōng)天科學的管理方法和科學的管理理念(niàn),加上(shàng)優越的(de)培訓製度,做到了企業競爭強員工受益的雙層受(shòu)益(yì)。更重要(yào)的是公司的上層領導始(shǐ)終堅持對員工的科學管理和(hé)培養(yǎng),也始終積極的追求完(wán)善管理(lǐ)和培(péi)訓製度(dù),大家(jiā)都知道任何一件(jiàn)事能夠長期(qī)堅持是不容易的,這是目前很多同行乃至非同行的企業所做(zuò)不到的,中天就(jiù)做到了(le)。這些因素也是公司能夠長足發展,並(bìng)不(bú)斷(duàn)壯大,在(zài)同行業的競爭中永遠立於不敗之地的重要因素。

 

       相聚是緣,我很(hěn)榮(róng)幸能夠成為新躍公(gōng)司的一員,能夠在一(yī)個領導體貼下(xià)屬,同事們互幫互助,和諧共處,積極奮進的公(gōng)司裏工 相聚是緣,我很榮幸能夠成為中天公司中的一員,能夠在(zài)一個領導體貼下屬,同事們互(hù)幫互助,和諧共處,積極奮進的公司(sī)裏工作,使我對(duì)公司也有了種久違的親切之感。我相信中(zhōng)天的未來會更加美好,智慧勇敢(gǎn)的中天人,讓羞羞视频免费在线观看攜起手(shǒu)來共同奮鬥,和公司(sī)一起成長,同公司一起展望未來,讓羞羞视频免费在线观看用實際行動為中天更加美好的(de)明天奮鬥吧! 

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